某公司分配制度改革原则(doc 18页)
某公司分配制度改革原则(doc 18页)内容简介
某公司分配制度改革原则目录:
第一部分: 改革的基本原则
第二部分: 现行职务系列及分配制度状况
第三部分: 改革后职务系列及分配制度基本内容
第四部分: 改革推进计划
某公司分配制度改革原则内容简介:
为了适应市场竞争的需要,上海理光传真机有限公司(以下简称 “公司”)根据公司的发展规划, 对本公司分配制度进行系统改革,重新设计分配制度改革方案,实行岗位工资、弹性工资及经营管理者年薪制,以增强公司核心层的凝聚力。
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