企业制度员工手册编写技巧与法律风险规避(ppt 119页)

主要内容
一、为什么要制定员工手册和人事制度？
二、员工手册和人事制度的主要内容和撰写技巧
三、《劳动合同法》对企业员工手册的挑战
四、用工制度的规范
五、招聘录用制度的风险规避
六、培训、商业秘密保护和竞业限制制度的风险规避
七、绩效管理制度的风险规避
八、薪酬制度的风险规避
九、裁人制度的风险规避

 

 

..............................