现代企业制度的内涵与国企业改革方向(PDF 8页)

一个公平竞争市场的存在。所以，改革所有制并没有抓住问题的关键。
一体。我国国有企业的改革，只有从这种一般性和特殊性两个方面出发，才能成功地选择正确
一般来说，公司内部治理结构的方式，依一个经济中技术条件、规模经济和法律框架的差
一阳现代企业制度的内涵与国有企 改 ≥向*
三、国有企业的外部环境与内部治理
不对称的问题，但它是一种简单的、成本低廉的手段，可以尽可能准确地反映企业经营的好坏。
不对等所可能带来的问题。
不相容成为 个难以克服的问题，而责任的不对等则会进一步加强这种倾向。在产业和企业
不能够也不必要获得关于企业经营全部信息的情形下，只需掌握这种最充分反映企业经营状况的信息即可 获得关于企业
不足。如果对经营者的监督不完整，他可能会通过扩大企业规模来扩大其权力基础，提高自己
业的利润水平包容了关于企业经营好坏的充分信息。因此，在存在市场竞争的条件下，利润率
业的所有者，通过掌握这种充分信息就足以对经营行为进行监督。在此前提下，企业发展的现
业的直接经营者在激励与责任方面，与企业的所有者之间的矛盾(Stigler et a1．，1983)。概括
业盈利，企业利润最大化不意味着经营者效用的最大化，因此经理人员追求利润最大化的动力
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