某电子公司如何进行年度工资调整(PPT 24页)

如何进行薪酬调查
（一）薪酬调查的目的
（二）薪酬调查的过程
（三）薪酬调查的步骤和内容
1 、选择调查对象
2 、争取调查对象公司的合作
3 、确定具有代表性的职位
4 、设计调查内容
5 、收集调查资料
6 、审核调查资料
7 、统计分析调查资料
8 、撰写《薪酬调查报告》
（四）目前薪酬调查可选择方式
为什么要进行年度工资调整
年度工资调整策略
年度工资调整依据
年度工资调整内容
加薪策略
减薪策略
工资调整中的难点与对策
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