总裁高层管理人员薪酬设计培训(DOC 50页)

第一章薪酬设计
一、岗位价值评估
二、薪酬项目总揽
三、五级薪酬制设计
第四章菲尔德薪酬设计一
第五章菲尔德薪酬设计二
第六章客服类薪酬设计
第七章财务类薪酬设计
第八章高管类薪酬设计
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