招聘准备与配置(ppt 25页)

招聘准备与配置目录：
第一节  招聘准备
第二节  招聘实施
第三节  对招聘部门的评价

 

 

招聘准备与配置内容简介：   
    劳动力市场：市场的供求关系：需求约束型和资源约束型劳动力市场。工作程序和方法一、制定招聘规划的原则充分考虑内外部环境变化确保单位员工的合理使用使单位和员工得到长期利益。二、制定招聘规划的程序三、招聘规划的分工与协作单位高级管理层、部门经理、人力资源部门。

 

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