网络时代的人力资源管理讲义(ppt 42页)

网络时代的人力资源管理讲义目录：
1、企业生存环境的变化
2、网络经济与人力资源管理
3、网络时代的eHR模式
4、HRMS与eHR的比较

 

 

网络时代的人力资源管理讲义内容摘要：
    基于互联网的人力资源管理流程化与自动化
    把有关人力资源的分散信息集中化并进行分析，优化人力资源管理的流程，实现人力资源管理全面自动化，并与企业内部的其他系统进行匹配。
    实现人力资源管理的Ｂ２Ｂ
    企业的人力资源管理者能够有效利用外界的资源，并与之进行交易，获得人才网站、高级人才调查公司、薪酬咨询公司、福利设计公司、劳动事务代理公司、人才评价公司、培训公司等ＨＲ服务提供商提供的服务。
    实现人力资源管理的Ｂ２Ｃ
    让员工和部门经理参与企业的人力资源管理，体现ＨＲ部门视员工为内部顾客的思想，建立员工自助服务平台，开辟全新的沟通渠道，充分达到互动和人文管理。

 

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