东莞某电子厂员工手册(doc 20页)

东莞某电子厂员工手册目录：
一、总  则
二、公司财政年度
三、5S运动

 

东莞某电子厂员工手册内容提要：
员工实施以下任何一种行为将导致立即解雇：
1)盗窃公司及他人财物。
2)蓄意损坏公司及他人财物。
3)使用武力、或以武力对他人进行威胁或攻击。
4)伪造个人资料欺骗公司。
5)泄露公司机密，如公司价格政策、市场策略、产品资料等。
6)在工作时间内睡觉。
7)在公司内使用、持有或贩卖非法药品。
8)被判定为有罪。
9)故意违抗上司合理的命令、指示。
10)利用工作时间兼职。
11)利用职务之便收受利益。
12)中伤、毁坏公司声誉。
13)故意扰乱工作秩序或消极怠工。
14)上班时间玩电脑游戏。
15)连续旷工三天。

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