某公司人力资源部招聘培训员岗位描述(doc 3页)

某公司人力资源部招聘培训员岗位描述内容提要：
职责与工作任务：负责实施招聘、培训、建档等工作
职责表述：
　　负责年度（月度）招聘、培训计划的制定和招聘培训制度的完善
工作任务
1、根据年度（月度）人力资源计划，负责制定年度（月度）招聘计划
2、根据人力资源计划和公司员工对培训的需求，制定培训计划
3、在人力资源经理的指导下，负责修改、完善公司的人力资源的招聘、培训制度
4、负责制定公司培训设备的购置、保养的计划
5、负责公司员工学习的书籍资料购买计划的编制
职责表述： 负责员工培训组织实施工作
工作任务
1、负责培训需求的调查和培训方案的设计
2、负责对新员工进行培训
3、负责有关培训的文件资料、表格、教材、及视听资料等的准备工作
4、负责与培训工作相关的图书、杂志、培训资料的购入、保管及借阅工作
5、负责各种教学设备、仪器的保管、保养工作
6、负责主讲专家的邀请与建立培训师储备库
7、对培训结果进行分析与改进
8、负责和推动员工职称、上岗资格证及专业培训工作，营造公司的学习风气
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