我国企业绩效管理与薪酬激励技巧(ppt 57页)

我国企业绩效管理与薪酬激励技巧目录：
第一部分适合中国企业现实的HRM体系构建
一、当前中国企业人力资源管理
二、绩效考评的定义
三、HRM体系构建背景
四、中国企业HRD&M核心体系理解
第二部分HRM体系构建关键——绩效考核管理体系
一、绩效考评的目的
二、绩效考评的原则
三、绩效考核方法
四、绩效管理的程序
五、绩效考核标准的编制
第三部分专业人员的评价与管理
一、中国企业专业人员管理困境
二、专业人员管理问题症结与解决思路
三、智力资本的评鉴思路
第四部分分享成功的HRM薪酬激励体系——激励动力源
一、HRM薪酬体系主要问题
二、企业典型职位薪酬趋势
三、知识型员工的特点
四、知识型员工的激励管理策略
五、高科技企业或以智力服务为主的公司对员工的有
六、效激励因素

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