研究发展部经理岗位职责(doc 2页)
研究发展部经理岗位职责(doc 2页)内容简介
研究发展部经理岗位职责内容提要:
工作内容:
1.负责组织研究、制定公司发展战略、经营规划;
2.指导下属公司制定发展战略、经营规划;
3.制定部门管理制度及奖金分配方案,协调内部关系,定期与研究人员沟通;
4.建立系统的公司信息与资料库;
5.负责部门奖金的管理工作;
6.协调与公司其它部门的相关工作;
7.参与公司重大项目的决策工作;
8.完成上级安排的其它工作。
权限与责任:
权限:
1.研究项目的建议与初审权;
2.部门奖金分配的建议权;
3.对本部门员工的工作监督权;
4.对本部门员工工作业绩考核。
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工作内容:
1.负责组织研究、制定公司发展战略、经营规划;
2.指导下属公司制定发展战略、经营规划;
3.制定部门管理制度及奖金分配方案,协调内部关系,定期与研究人员沟通;
4.建立系统的公司信息与资料库;
5.负责部门奖金的管理工作;
6.协调与公司其它部门的相关工作;
7.参与公司重大项目的决策工作;
8.完成上级安排的其它工作。
权限与责任:
权限:
1.研究项目的建议与初审权;
2.部门奖金分配的建议权;
3.对本部门员工的工作监督权;
4.对本部门员工工作业绩考核。
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