人力资源管理概论之员工关系管理(ppt 42页)

主要内容
第一节
员工关系概述
一、员工关系的概念
二、员工关系的内容
三、劳动者的权利
四、劳动者的义务
五、人单位的权利与义务
六、改善员工关系的意义
七、员工关系管理定义
八、员工关系管理内容
第二节
劳动关系
一、劳动关系的定义
二、管理劳动关系的原则
三、劳动合同
四、劳动合同管理
五、劳动争议概述
六、劳动争议的范围
七、劳动争议的处理原则
八、劳动争议的处理程序
九、离职管理
第三节
劳动保护
一、劳动保护的概述
二、劳动保护的内容
三、劳动保护的步骤
1、排查隐患
2、评估风险
3、采取措施
4、监管控制
四、工作时间
五、压力概述
六、员工援助计划（EAP）

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