企业绩效管理培训讲义(PPT 43页)

2014年：聚米绩效管理体系建设年
绩效管理的重要理念（一）
绩效管理的重要理念（五）
绩效考核的周期
绩效管理的三个基础
绩效管理体系的建设思路
1套完整的绩效考核实施细则
2套绩效管理表格
3种先进的绩效管理和考核技术
绩效考核是针对职责的考核
核心工作内容和工作成果
关键考核指标-KPI举例
绩效管理的4个阶段
5档打分设计思路
5档打分体系设计思路
《绩效管理手册》大纲举例

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