绩效与评估方法MBA培训课程(PPT 49页)

目 录
第一章绩效评估与绩效管理
一、绩效评估（Performance  Appraisal）
二、绩效评估的历史发展
三、绩效评估的作用
提高和监督工作绩效
为人力资源决策提供依据
绩效评估在人力资源管理中的地位
有利于员工的成长和发展
绩效评估的作用
国外256个公司员工考核应用情况调查表
四、绩效评估与绩效管理
绩效管理
绩效管理的过程
绩效管理与绩效评估的区别
五、绩效评估的现状与问题
现状
主要缺陷
主要困境
绩效评估中的道德风险
绩效评估中常见的道德风险现象
评估者的常见偏见和错误
评定错误和错误产生的原因
有目的地评分的原因

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